2015年二級企業(yè)培訓師復習資料:必備任務(wù)特性理論
更新時間：2015-02-11 10:30:28
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2015年二級企業(yè)培訓師復習資料:必備任務(wù)特性理論
崗位描述的必備任務(wù)特性理論，特納和勞倫斯用6種任務(wù)特性來界定一個工作崗位的復雜性程度，(這一崗位工作內(nèi)容的變化性、自主性、對員工責任性的要求程度、所需要的知識及技能、所需要進行的社會交往、對社交交往的可選擇性)生活在城市的員工，工作以外的興趣較為廣泛，因此工作對于它們的內(nèi)在激勵較低;而生活在鄉(xiāng)村的員工則相反，他們工作之外的興趣比較少，更樂于做復雜的工作。
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