2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)資料:筆試測(cè)驗(yàn)的基本類(lèi)型
瀏覽
收藏
特別推薦：企業(yè)培訓(xùn)師零基礎(chǔ)保過(guò)套餐全新上線|一對(duì)一全程代報(bào)名
2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)資料:筆試測(cè)驗(yàn)的基本類(lèi)型
按性質(zhì)分：認(rèn)知測(cè)驗(yàn)、人格測(cè)驗(yàn)
按難易程度分：速度測(cè)驗(yàn)、難度測(cè)驗(yàn)
按被試者的人數(shù)規(guī)模：個(gè)別測(cè)驗(yàn)、團(tuán)體測(cè)驗(yàn)
按發(fā)問(wèn)的形式分：構(gòu)造性測(cè)驗(yàn)(該測(cè)驗(yàn)對(duì)被試者所呈現(xiàn)的刺激和要求其完成的任務(wù)都是明確的)、投射性測(cè)驗(yàn)(該測(cè)驗(yàn)對(duì)被試者的刺激沒(méi)有明確意義，問(wèn)題模糊，對(duì)被試者的反映也無(wú)明確規(guī)定)。
按測(cè)驗(yàn)評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)：標(biāo)準(zhǔn)參照測(cè)驗(yàn)，又稱(chēng)水平測(cè)驗(yàn)。該測(cè)驗(yàn)是將被試者的測(cè)驗(yàn)成績(jī)與人為規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較;常模參照測(cè)驗(yàn)，又稱(chēng)選拔測(cè)驗(yàn)。該測(cè)驗(yàn)是將被試者的測(cè)驗(yàn)成績(jī)放在某個(gè)特定的常模團(tuán)體中進(jìn)行比較。
編輯推薦：
2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師知識(shí)點(diǎn)復(fù)習(xí)資料匯總
點(diǎn)擊查看更多企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)復(fù)習(xí)資料
2014下半年各地企業(yè)培訓(xùn)師成績(jī)查詢(xún)查詢(xún)?nèi)肟趨R總
歷年真題大匯總|免費(fèi)在線?？?/STRONG>|企業(yè)培訓(xùn)師交流論壇
最新資訊
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)（1）2018-05-22
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析問(wèn)卷設(shè)計(jì)2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析報(bào)告的撰寫(xiě)方法2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):培訓(xùn)方案的制定2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):制定培訓(xùn)方案2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):工作任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):必備任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):人員素質(zhì)測(cè)評(píng)2018-05-18
打卡人數(shù)
