2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)資料:指令性培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)
更新時(shí)間：2015-03-03 09:06:47
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摘要 指令性培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)是指企業(yè)決策層根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，指出企業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀中存在的問(wèn)題，責(zé)成培訓(xùn)部門從培訓(xùn)角度去思考解決問(wèn)題的辦法
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2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)資料:指令性培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)
指令性培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)是指企業(yè)決策層根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，指出企業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀中存在的問(wèn)題，責(zé)成培訓(xùn)部門從培訓(xùn)角度去思考解決問(wèn)題的辦法，或直接提出培訓(xùn)的要求，由培訓(xùn)部門落實(shí)，這是一種常用的方法。在這種情況下，培訓(xùn)部門的責(zé)任就是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真分析問(wèn)題，找準(zhǔn)具體的需求目標(biāo)，抓緊開發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)項(xiàng)目。
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