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      人力實訓政策問答:節(jié)假日加班,補休與加班費可否二選一

      更新時間:2021-04-02 17:20:01 來源:環(huán)球網校 瀏覽13收藏1
      摘要 臨近四月天!環(huán)球網校人力資源實訓頻道提供人力資源實訓新資訊,小編整理“人力實訓政策問答:節(jié)假日加班,補休與加班費可否二選一”的相關內容,以供備考人力資源管理師的考生參考,更多考試相關請關注環(huán)球網校人力資源實訓。

      人力實訓政策問答:節(jié)假日加班,補休與加班費可否二選一

      【案例】某公司最近拿到了一個大訂單。公司人力資源部孫經理接到高層通知,在接下來的幾個月里,要和各車間合作,妥善做好人員加班的考勤工作,并測算加班工資等成本支出情況。安排加班不難,但讓她犯難的是,接下來的四五六月,有好幾個節(jié)假日。這幾個節(jié)假日里如果安排了加班,加班工資該怎么算?能不能用別的方法來替代加班工資,省下這筆錢呢?

      于是,孫經理撥打了所在片區(qū)的人社服務專員小鄭的電話進行咨詢。

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