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      心理咨詢師考試心理咨詢技能考點總結(jié)

      更新時間:2012-11-09 10:01:34 來源:|0 瀏覽0收藏0

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      摘要 心理咨詢師考試中常見的心理咨詢技能考點總結(jié)

          一、本章復(fù)習(xí)方法
        心理咨詢技能是臨床上推動心理咨詢進(jìn)程的具體的技術(shù)和方法,是心理咨詢所必須掌握的一門技能,也是心理咨詢師職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)中的一門重要課程。本章主要復(fù)習(xí)心理咨詢技能的正確應(yīng)用。既要掌握咨詢員應(yīng)掌握的全部技能(第九章),還要掌握咨詢員不曾掌握的技能,并且能夠指導(dǎo)下級咨詢員的工作(第十二章)。

        本課程內(nèi)容:
        (一)、團(tuán)體咨詢技能采集者退散
        (二)、個體咨詢技術(shù)(員、師)
        (三)、咨詢的總結(jié)與鞏固
        (四)、確定咨詢目標(biāo)與制定咨詢方案
        1、建立良好的咨詢關(guān)系(員、師)
        2、全面把握求助者的基本情況(員、師)
        3、深入了解求助者的有關(guān)資料(師)
        4、分析心理問題的類型和程度(師)
        5、確立咨詢目標(biāo)(師)
        6、制定咨詢方案(員、師)
        7、把握咨詢各階段的特點(員、師)

        二、知識點范圍與級別

        員級:
        尊重求助者(應(yīng)用)
        溫暖(應(yīng)用)
        真誠(應(yīng)用)
        通情達(dá)理(應(yīng)用)
        明了求助者想要解決的問題(應(yīng)用)
        了解求助者有關(guān)資料的切入點(應(yīng)用)
        資料采集的主要方面(應(yīng)用)
        完整把握求助者的資料(應(yīng)用)
        篩選心理問題的類型(應(yīng)用)
        判斷心理問題的嚴(yán)重程度(應(yīng)用)
        評估求助者解決問題的行為模式(應(yīng)用)
        如何尋找切入點(應(yīng)用)
        心理咨詢方案的制定(應(yīng)用)
        傾聽技術(shù)(應(yīng)用)
        封閉式與開放式詢問(應(yīng)用)
        鼓勵和重復(fù)技術(shù)(應(yīng)用)
        不同對象采取不同的談話方式(應(yīng)用)
        內(nèi)容反應(yīng)技術(shù)(應(yīng)用)
        情感反應(yīng)技術(shù)(應(yīng)用)
        解釋技術(shù)(應(yīng)用)
        咨詢效果評定的時間段(應(yīng)用)
        如何評定咨詢效果(應(yīng)用)
        咨詢效果不佳的處理(應(yīng)用)
        心理咨詢個案所包括的各項內(nèi)容(應(yīng)用)
        如何做記錄(應(yīng)用)
        案例保密的問題領(lǐng)會
        什么是團(tuán)體咨詢與治療(應(yīng)用)
        團(tuán)體咨詢與治療的形式(應(yīng)用)
        團(tuán)體咨詢與治療的功能(應(yīng)用)
        團(tuán)體咨詢與治療的特點(應(yīng)用)
        團(tuán)體咨詢與治療的局限性(應(yīng)用)
        團(tuán)體咨詢與治療的類型(應(yīng)用)
        團(tuán)體咨詢評估的意義(應(yīng)用)
        團(tuán)體咨詢評估內(nèi)容(應(yīng)用)
        團(tuán)體心理咨詢效果評估一般方法(應(yīng)用)

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        師級:
        找出問題導(dǎo)入談話(應(yīng)用)
        探討心理問題的根源(應(yīng)用)
        確立咨詢目標(biāo)應(yīng)用(應(yīng)用)
        咨詢目標(biāo)有效的特征(應(yīng)用)
        咨詢目標(biāo)的整合(應(yīng)用)
        確立咨詢目標(biāo)時注意的觀念(應(yīng)用)
        心理咨詢的階段(應(yīng)用)
        如何傾聽(應(yīng)用)
        如何積極關(guān)注求助者(應(yīng)用)
        如何發(fā)現(xiàn)求助者的亮點(應(yīng)用)
        增強(qiáng)求助者的信心和積極性(應(yīng)用)
        具體性技術(shù)及運用(應(yīng)用)
        面質(zhì)技術(shù)及運用(應(yīng)用)
        啟發(fā)求助者獨立思考問題(應(yīng)用)
        妥善使用干預(yù)技術(shù)(應(yīng)用)
        沉默現(xiàn)象的處理(應(yīng)用)
        多話現(xiàn)象處理(應(yīng)用)
        正確認(rèn)識依賴(應(yīng)用)
        移情的處理(應(yīng)用)
        運用非言語行為的注意事項應(yīng)用(應(yīng)用)
        靈活運用咨詢方法(應(yīng)用)
        如何做咨詢總結(jié)(應(yīng)用)
        如何結(jié)束咨詢(應(yīng)用)
        咨詢成效的評定(應(yīng)用)
        如何看待心理咨詢的有效性(應(yīng)用)
        團(tuán)體心理咨詢設(shè)計的步驟(應(yīng)用)
        團(tuán)體心理咨詢的導(dǎo)入(應(yīng)用)
        團(tuán)體指導(dǎo)者的角色(應(yīng)用)
        團(tuán)體心理咨詢效果評估(應(yīng)用)
        阻抗的來源與克服(應(yīng)用)
        應(yīng)對阻抗的方法(應(yīng)用)
        選擇適宜的求助者(應(yīng)用)
        不適宜咨詢的求助者類型分析(應(yīng)用)
        如何調(diào)試不匹配(應(yīng)用)
        如何轉(zhuǎn)介應(yīng)用(應(yīng)用)
        面對不適宜咨詢的求助者的注意事項(應(yīng)用)
        非言語行為的功能(應(yīng)用)
        非言語行為的運用(應(yīng)用)

       

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