09人力資源管理師考試復(fù)習(xí)模擬題(三)
瀏覽
收藏
二、多項選擇題
1、在信息收集過程中，屬于詢問法的有哪些方法( )
A 當(dāng)面調(diào)查詢問法 B 電話調(diào)查法 C 會議調(diào)查法 D 行為記錄法
2、人力資源規(guī)劃的總目標(biāo)有( )。
A 企業(yè)在適當(dāng)時機(jī)，獲得適當(dāng)人員B 最大限度地開發(fā)和利用人力資源的潛力
C 有效的激勵員工，保持智力資本競爭的優(yōu)勢D 實現(xiàn)人力資源的最佳配置
3、下列屬于員工獲得的內(nèi)在報酬的有：( )
A 工作自主性 B 晉升 C 表揚(yáng) D 自我成就感
4、勞動組織可分為( )
A 企業(yè)勞動組織 B 社會勞動組織 C 宗教組織 D 家庭組織
6、可以用來預(yù)測人員需求的方法有( )
A 人力資源信息庫法 B 管理人員接替圖表法
C 集體預(yù)測法 D 回歸分析法 E 勞動定額法
7、勞動定額有哪些種類( )來源：考試大
A 時間定額 B 產(chǎn)量定額 C 計劃定額 D 設(shè)計定額
三、判斷題
1、在直線職能制的組織中，參謀部門和業(yè)務(wù)部門是指導(dǎo)關(guān)系 ( )
2、矩陣式結(jié)構(gòu)遵循"集中決策,分散經(jīng)營"的總原則 ( )
3、事業(yè)部制最大的特點(diǎn)是雙道命令系統(tǒng)( )
4、分公司在法律上屬于獨(dú)立法人企業(yè)( )
5、外界環(huán)境變化迅速的企業(yè)適宜采用事業(yè)部制( )
6、組織機(jī)構(gòu)決定組織結(jié)構(gòu)，組織結(jié)構(gòu)是組織機(jī)構(gòu)的外在表現(xiàn)( )
7、能夠反映當(dāng)前生產(chǎn)技術(shù)組織水平并在當(dāng)前生產(chǎn)中使用的定額是現(xiàn)行定額( )
8、根據(jù)數(shù)學(xué)中的回歸原理對人力資源預(yù)測的方法是德爾菲法( )
9、"因人設(shè)崗"是設(shè)置崗位的基本原則( )
10、對崗位名稱、勞動活動的程序、責(zé)任、工作條件和環(huán)境等進(jìn)行一般說明的文件稱之為崗位要求( )
?人力資源管理師考試教材新舊標(biāo)準(zhǔn)對照表
?進(jìn)入環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師在線?？枷到y(tǒng)>>>
?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
更多信息請訪問：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題（四級-理論知識），免費(fèi)下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（三級-理論知識），免費(fèi)下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備！二級人力資源管理師模擬題（理論），免費(fèi)下載助力職場晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（一級理論）免費(fèi)下載，備考無憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)操作）樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)知識）樣題匯總2023-12-22
打卡人數(shù)
