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      2022年二級人力資源管理師《理論知識》備考練習(xí)題七

      更新時間:2021-11-18 14:15:15 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽18收藏1

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      摘要 2022年二級人力資源師考試目前還未開始報名,目前因?yàn)橐咔樵蛴行┑貐^(qū)報名考試時間或?qū)⑼七t,為了考生更好的復(fù)習(xí)備考,小編特此整理了2022年二級人力資源管理師《理論知識》備考練習(xí)題七,更多二級人力資源師考試資料信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校二級人力資源師頻道。

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      2022年二級人力資源管理師《理論知識》備考練習(xí)題匯總

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      單選題

      1、以下關(guān)于調(diào)解意見書的說法,錯誤的是 ()。

      A、它是調(diào)解委員會單方的意思表示

      B、它對爭議雙方?jīng)]有約束力

      C、它是勞動爭議當(dāng)事人雙方的意思表示

      D、它是雙方達(dá)不成協(xié)議的結(jié)果

      答案: C

      2、一般來說,工資水平對外具有競爭性的企業(yè),工資應(yīng)比行業(yè)平均水平高 (),這樣既能保證工資水平的競爭性,也能保證企業(yè)沒有太大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

      A、5%

      B、15%

      C、30%

      D、50%

      答案: B

      3、平衡計分卡的指標(biāo)構(gòu)成不包括 ()。

      A、企業(yè)戰(zhàn)略指標(biāo)

      B、財務(wù)指標(biāo)

      C、內(nèi)部運(yùn)營指標(biāo)

      D、客戶指標(biāo)

      答案: A

      4、處理員工素質(zhì)測評結(jié)果的常用數(shù)理統(tǒng)計方法不包括 ()。

      A、集中趨勢分析

      B、綜合分析

      C、離散趨勢分析

      D、相關(guān)分析

      答案: B

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