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      人力資源政策:中日社保協(xié)定將于9月1日生效

      來源:環(huán)球網(wǎng)校 發(fā)布時間:2019-10-21 14:53:30 點擊量: 分享:

      《中華人民共和國政府和日本國政府社會保障協(xié)定》將于2019年9月1日生效。根據(jù)協(xié)定,日本免除中國在日本企業(yè)的派遣員工以及船員、空乘人員、外交領(lǐng)事機構(gòu)人員和公務(wù)員繳納厚生年金和國民年金的義務(wù),中國將免除日本上述在華人員繳納職工基本養(yǎng)老保險的義務(wù)。此外,與中方人員在日本共同生活的配偶和子女,在一定條件下也可申請免除在日期間的社保繳費。

      中日社保協(xié)定生效后能夠有效維護兩國在對方國家就業(yè)人員的社會保障權(quán)益,減輕雙方企業(yè)和人員的社保繳費負擔(dān),進一步促進兩國經(jīng)貿(mào)關(guān)系,便利人員往來。

      除中日社保協(xié)定外,中國還與德國、韓國、法國、盧森堡、塞爾維亞等11個國家簽署了雙邊社保協(xié)定,其中9個已生效。

      近日,人力資源社會保障部國際合作司和社會保險事業(yè)管理中心(以下簡稱“社保中心”)負責(zé)人就中日社保協(xié)定生效有關(guān)情況回答了記者提問。

      中日社保協(xié)定什么時候簽署的?什么時候生效?

      中日社保協(xié)定于2018年5月9日在日本東京簽署。2019年4月18日,中日雙方主管機關(guān)簽署了《關(guān)于實施中華人民共和國政府和日本國政府社會保障協(xié)定的行政協(xié)議》,并于5月在北京互換了生效照會。依據(jù)中日社保協(xié)定第19條的規(guī)定,該協(xié)定將于2019年9月1日正式生效。

      商簽中日社保協(xié)定的目的是什么?

      通過商簽雙邊或多邊社保協(xié)定,來處理跨國流動就業(yè)人員的社會保障權(quán)利義務(wù)是國際上通行的做法。

      商簽中日社保協(xié)定,可以達到兩方面的目的:

      一是有效維護兩國在對方國家就業(yè)人員的社會保障權(quán)益,

      二是減輕雙方企業(yè)和人員的社保繳費負擔(dān),進一步促進兩國經(jīng)貿(mào)關(guān)系,便利人員往來。

      根據(jù)中日社保協(xié)定,哪些險種可以互免?

      中國為職工基本養(yǎng)老保險,日本為國民年金(國民年金基金除外)和厚生年金(厚生年金基金除外)。

      根據(jù)中日社保協(xié)定,中方哪些人員可以適用免除在日本繳納相關(guān)社會保險費?

      中方以下六類人員可以免除在日本繳納相關(guān)社會保險費:

      1.派遣人員。指受雇于在中國領(lǐng)土上有經(jīng)營場所的雇主,依其雇傭關(guān)系被該雇主派遣至日本領(lǐng)土上為其工作的人員。

      2.航海船舶上的雇員。指在懸掛中國船旗的航海船舶上受雇的人員,以及通常居住在中國領(lǐng)土上,在懸掛日本船旗的航海船舶上受雇的人員。

      3.航空器上的雇員。指受雇于在中國領(lǐng)土上的雇主,在國際航線的航空器上工作的人員。

      4.外交和領(lǐng)事機構(gòu)人員、公務(wù)人員。外交和領(lǐng)事機構(gòu)人員指《維也納外交關(guān)系公約》和《維也納領(lǐng)事關(guān)系公約》中定義的相關(guān)人員。公務(wù)員指中國派遣到日本領(lǐng)土上工作的公務(wù)員及按照中國法律規(guī)定同等對待的人員。

      5.例外。中日兩國主管機關(guān)或經(jīng)辦機構(gòu)可同意就特定人員或人群的情況,對《協(xié)定》第五條至八條作例外處理,條件是此類人受中日兩國任一國法律規(guī)定管轄。

      6.隨行配偶和子女。派遣人員、公務(wù)員、例外人員的隨行配偶和子女,可以免除日本國民年金(國民年金基金除外)繳費,條件是滿足日本法律規(guī)定關(guān)于社會保障協(xié)定實施的要求。但是,應(yīng)其配偶和子女申請,前述規(guī)定將不適用。

      根據(jù)中日社保協(xié)定,日方哪些人員可以適用免除在中國繳納相關(guān)社會保險費?

      日本適用免除在華繳納社會保險費的人員與中國第1至5類適用人員的條件類同。

      派遣人員免除繳費的期限是多久呢?

      派遣人員首次申請免除繳費期限最長為5年。如果派遣期限超過5年,則需再次申請,經(jīng)中日雙方主管機關(guān)或經(jīng)辦機構(gòu)同意,免除繳費期限可予以延長。

      中方在日本人員如何申請辦理免繳相關(guān)社會保險費呢?

      已在中國國內(nèi)按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險,并按時足額繳納保險費的人員,可以按照以下程序辦理申請免除在日本繳納相應(yīng)社保費用:

      1.個人申請人訪問“國家社會保險公共服務(wù)平臺”首頁(網(wǎng)址:http://si.12333.gov.cn),首先實名注冊,登錄后選擇“境外免繳申請”服務(wù),在線填寫本人詳細申請信息,保存并提交申請。

      2.派遣人員國內(nèi)派出單位可申請注冊單位用戶,為本單位派出人員填寫申請信息,保存并提交申請。

      3.人社部社保中心后臺審核申請信息。符合條件的,于7個工作日內(nèi)出具參保證明并郵寄給申請人。不符合條件的,說明理由。需要補充材料的,予以告知。

      4.人社部社保中心也受理申請人通過郵寄紙質(zhì)申請材料方式提交的申請,審核通過后,出具參保證明。線下辦理流程可在人力資源社會保障部門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.mohrss.gov.cn)“服務(wù)之窗—服務(wù)目錄”中查閱“中日社會保障協(xié)定參保證明線下申請辦事指南”(9月1日上線)。

      5.申請人向日本經(jīng)辦機構(gòu)提交《參保證明》,申請免除繳納相應(yīng)的社會保險費。

      日本在華人員如何申請辦理免繳相關(guān)社會保險費呢?

      日本在華人員向參保所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提交由日本經(jīng)辦機構(gòu)出具的《參保證明》,其參保所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核原件,留存復(fù)印件備案。核準信息后,依據(jù)其《參保證明》上規(guī)定的期限免除其相關(guān)社會保險繳費義務(wù)。

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