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      2021下半年二級人力資源管理師《理論知識》考前習(xí)題三

      更新時間:2021-10-27 15:34:02 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽21收藏8

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      摘要 備考2021年二級人力資源管理師考試少不了題海戰(zhàn)術(shù)!2021年二級人力資源管理師考試?yán)碚撝R如何備考。為了考生更好的復(fù)習(xí)備考,小編特此整理了2021下半年二級人力資源管理師《理論知識》考前習(xí)題三,更多人力資源師二級考試資料信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。
      2021下半年二級人力資源管理師《理論知識》考前習(xí)題三

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      2021下半年二級人力資源管理師《理論知識》考前習(xí)題匯總

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      1、(新)雙因素理論又稱為_______。

      A.激勵—保健因素理論

      B.激勵理論

      C.保健理論

      D.以上都不是

      2、根據(jù)馬斯洛的需要層次論,針對自我實(shí)現(xiàn)的需要,組織需提供_______。

      A.舒適的工作環(huán)境

      B.高額獎金

      C.與之相應(yīng)的地位

      D.挑戰(zhàn)性的工作

      3、影響員工績效的下列因素不包括_______。

      A.員工的能力

      B.機(jī)遇

      C.動機(jī)

      D.工作報(bào)酬

      4、目標(biāo)管理的理論基礎(chǔ)是激勵理論中的_______。

      A.公平理論

      B.需要層次論

      C.目標(biāo)設(shè)置理論

      D.以上答案都不對

      5、績效薪金制同_______關(guān)系比較密切。

      A.期望理論

      B.公平理論

      C.三重需要理論

      D.以上答案都不對

      6、質(zhì)量監(jiān)督小組是一種常見的_______。

      A.績效薪金制

      B.目標(biāo)管理制

      C.參與管理制

      D.任務(wù)管理制

      7、在人力資源管理中,決定工作地位的主要因素是_______。

      A.家庭背景

      B.受教育程度

      C.資歷

      D.技術(shù)能力

      8、職能制的組織形式適用于_______。

      A.復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境

      B.復(fù)雜/動態(tài)環(huán)境

      C.簡單/靜態(tài)環(huán)境

      D.簡單/動態(tài)環(huán)境

      9、矩陣組織形式最適于_______。

      A.復(fù)雜/動態(tài)環(huán)境

      B.復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境

      C.簡單/動態(tài)環(huán)境

      C.簡單/動態(tài)環(huán)境

      10、下述關(guān)于團(tuán)隊(duì)的論述中說法正確的是_______。

      A.相當(dāng)于臨時決策小組

      B.相當(dāng)于矩陣組織中的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

      C.它的規(guī)模大

      D.是長期存在的

      答案:1 A 2 D3 D4 C 5 A 6 C 7 D8 C 9 A 10 D

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