快來做題!系統(tǒng)規(guī)劃與管理師試題每日一練(11/28)
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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日練習(xí)題(2024/11/28)
試題1
識別風(fēng)險后需要采用信息收集技術(shù),常見的手段包括()。
A、頭腦風(fēng)暴法、德爾菲法、訪談法、SWOT
B、頭腦風(fēng)暴法、德爾菲法、訪談法、PDCA
C、頭腦風(fēng)暴法、奧卡姆剃刀法、訪談法、SWOT
D、頭腦風(fēng)暴法、德爾菲法、文檔評審法、SWOT
試題2
小王是一名教師,性別男,身高180cm,主講歷史,擅長打籃球。該實(shí)例中類和 對象相關(guān)描述,正確的是( )。
A.小王是對象,教師是類,性別身高是狀態(tài)信息,講課和打籃球是對象行為
B.小王是類,教師是對象,性別身高是狀態(tài)信息,打籃球是對象行為
C.小王是狀態(tài)信息,教師是類,性別身高是對象,講課和打籃球是對象行為
D.小王是對象,教師是狀態(tài)信息,性別身高是類,講課是對象行為
試題3
()指標(biāo)通過計算項(xiàng)目的凈利潤產(chǎn)出總額,幫助了解組織的主要利潤來源。
A、項(xiàng)目凈產(chǎn)出
B、項(xiàng)目投資回報率
C、項(xiàng)目投入產(chǎn)出比
D、人均產(chǎn)出系統(tǒng)規(guī)劃與管理師
每日練習(xí)題答案解析(2024/11/28)
試題1
參考答案:A
參考解析:信息收集技術(shù)。
•頭腦風(fēng)暴法:成員產(chǎn)生對風(fēng)險的想法,并在會議上公布這些風(fēng)險來源,讓大家一起參與檢查,然后根據(jù)風(fēng)險類別進(jìn)行風(fēng)險分類。這樣風(fēng)險定義就清晰化了。
•德爾菲法:使用問卷征求重要風(fēng)險方面的意見,將意見結(jié)果反饋給每位專家,重復(fù)此過程幾個回合,即可在主要的風(fēng)險上達(dá)成一致意見。
•訪談法:通過訪談資深系統(tǒng)規(guī)劃與管理師相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行風(fēng)險識別。訪談對象依據(jù)他們的經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)的信息,以及他們所發(fā)現(xiàn)的其他有用供方,對風(fēng)險進(jìn)行識別。
•優(yōu)劣勢分析法(Strengths Weaknesses Opportunities Threats,SWOT):從每個方面對進(jìn)行檢查,擴(kuò)大考慮風(fēng)險的范圍。
試題2
參考答案:A
參考解析:類和對象的關(guān)系可理解為,對象是類的實(shí)例,類是對象的模板,所以小王是對象,教師是類,性別身高是對象的狀態(tài),講課打籃球是對象的行為。
試題3
參考答案:A
參考解析:項(xiàng)目凈產(chǎn)出:項(xiàng)目的凈利潤產(chǎn)出總額,用于了解組織的主要利潤來源。
項(xiàng)目投資回報率:組織通過投資項(xiàng)目而返回的價值,從一項(xiàng)項(xiàng)目投資活動中得到的經(jīng)濟(jì)回報,用于對不同業(yè)務(wù)、不同項(xiàng)目的價值進(jìn)行橫向比較。
項(xiàng)目投入產(chǎn)出比:項(xiàng)目投入資金與產(chǎn)出資金之比,用于幫助了解不同項(xiàng)目的盈利水平,確定合理的業(yè)務(wù)方向。
人均產(chǎn)出:用于了解組織人均產(chǎn)出的凈利潤水平。
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