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　　管理學的研究對象

　　(一)管理學的研究對象

　　管理學的研究對象有廣義和狹義之分。

　　1.管理學的廣義研究對象

　　廣義的研究對象包括生產力、生產關系和上層建筑三個方面的問題。

　　(1)生產力方面

　　主要研究生產力的合理組織問題。即研究如何根據(jù)組織目標合理配置組織中的各項資源，以求獲得最佳的經(jīng)濟、社會效益的問題。

　　(2)生產關系方面

　　主要研究如何處理各類組織之間、組織內部人與人之間的經(jīng)濟關系、協(xié)作關系和分配關系，建立完善的管理體制，為實現(xiàn)組織目標服務。

　　(3)上層建筑方面

　　主要研究如何使組織內部環(huán)境和組織外部環(huán)境相適應的問題;研究如何使組織的各項規(guī)章制度、勞動紀律與社會的政治、哲學、法律、道德等上層建筑保持一致的問題，從而維持正常的生產關系，促進生產力的發(fā)展。

　　2.管理學的狹義研究對象

　　管理學的狹義研究對象，主要包括管理原理、管理職能、管理方法、管理者和管理歷史等。

　　(1)管理原理

　　管理學首先研究管理的基本規(guī)律，即研究適用于一切社會和個別社會形態(tài)的各種基本規(guī)律。如管理的目的、過程、原則和內容等。

　　(2)管理功能或職能

　　管理的各種功能既體現(xiàn)管理的基本任務，又反映了管理的全過程。

　　(3)管理的主要方法、技術和手段

　　管理功能的執(zhí)行和完成，是靠管理方法、技術和手段來實現(xiàn)的。因此，對管理方法、技術和手段的研究是管理學的重要內容。

　　(4)管理者

　　管理者是管理的主體。管理者是能否實施有效管理的關鍵因素。所以管理者群體結構的優(yōu)化以及他們之間的關系，是管理學研究的重要課題。

　　(5)管理歷史

　　管理學要研究管理思想及實踐的發(fā)展歷史，以便更好地繼承和發(fā)展管理理論和方法。

　　概括以上內容，管理學的研究對象是現(xiàn)代社會條件下管理活動的基本規(guī)律和一般方法，即管理原理和管理方法。

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